Penn Entertainment Takes the Lead in Gaming Industry’s DEI Efforts

Penn Entertainment Takes the Lead in Gaming Industry’s DEI Efforts

บริษัท Penn Entertainment คว้าอันดับหนึ่งในรายงาน All-Index ล่าสุด

บริษัท Penn Entertainment ได้รับการยกย่องในรายงาน All-Index ล่าสุดจากโครงการ All-In Diversity Project ซึ่งเป็นการสำรวจประจำปีที่สำรวจด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความรวมมือที่มีต่อสิ่งแวดล้อมที่หลากหลาย รายงานนี้สร้างขึ้นเพื่อเป็นแบบอย่างในการสร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่หลากหลายและรวมอยู่ในเครือของบริษัทอื่น

บริษัทในกลุ่มธุรกิจเกมมิ่ง ยกระดับประสิทธิภาพด้วยการให้ความสำคัญกับ DEI

โครงการ All-In Diversity Project เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มุ่งเพิ่มภาพรวมของ DEI ในวงการเกมมิ่งระดับโลก ดำเนินการสำรวจ All-Index เพื่อตรวจสอบนโยบายและโปรแกรมของบริษัท ทุกบริษัทที่เข้าร่วมจะได้คะแนนตั้งแต่ 1 ถึง 100 ซึ่งช่วยให้พวกเขาวัดว่าพวกเขาทำอย่างไรและวางแผนสำหรับอนาคต โครงการกล่าวว่ารายงานปีนี้ไม่ใ่มีแค่การจัดอันดับบริษัท แต่ยังมองอย่างเชื่อมั่นที่บริษัทชั้นนำทำอย่างไรเพื่อประสบความสำเร็จ รวมถึงนโยบายและปฏิบัติ

บริษัท Penn Entertainment บริษัทดำเนินการคาสิโนระดับภูมิภาคที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐ ชนะคู่แข่งระดับโต เช่น Entain และ International Game Technology (IGT) ซึ่งอยู่ในอันดับสองและสาม อันดับปีที่แล้วมีลักษณะที่แตกต่างกัน กับ Aristocrat อยู่ในอันดับแรกตามด้วย Betsson Kindred และ IGT

รายงาน DEI ของวงการเกมมิ่งปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงท้องถิ่นและกฎหมาย

รายงาน All-Index ปีนี้มีการใช้วิธีการใหม่โดยให้ผู้ควบคุมภาครัฐและบริษัทขนาดเล็กเข้าร่วม นอกจากนี้ มีการเพิ่มมุมมองจากช่างอิสระและกลุ่มที่ไม่ใช่สายการพนัน เพื่อให้มองได้มากขึ้นเกี่ยวกับการปฏิบัติ DEI วิธีการปรับปรุงให้ได้ส่วนที่สมบูรณ์แบบขึ้น มองไปที่มาตรฐานของวงการ โดยยังคงระบบการให้คะแนนอยู่

ข้อความสำคัญจากรายงานปีนี้เป็นการบ่งชี้ถึงว่ากลยุทธ์ DEI แตกต่างกันทุกภูมิภาค การศึกษาพบว่ามีความแตกต่างชัดเจนในวิธีที่สหรัฐ สหราชอาณาจักร และตลาดโลกอื่น ๆ นำกิจกรรมหลากหลายเข้ามาใช้งาน ความแตกต่างนี้ทำให้โครงการ All-In Diversity Project ขอให้หาการวัด DEI ที่เฉพาะเจาะจงตามท้องถิ่นและใช้ภาษาเพื่อต่อสู้กับแนวโน้มของแรงงานในพื้นที่

แม้ว่าโลกของเกมมิ่งได้ก้าวหน้าในด้านความหลากหลาย โครงการ DEI กำลังเผชิญกับอุปสรรคมากขึ้นในโลกธุรกิจทั่วไป หลายบริษัทชื่อดัง เช่น Amazon, McDonald’s, และ Meta ได้ลดโปรแกรม DEI ของตนเนื่องจากกดดันทางการเมืองและการเงิน

อย่างไรก็ตาม บริษัทเช่น Costco, Goldman Sachs, และ JPMorgan Chase ยังคงดำเนินการสร้างสถานที่ทำงานที่ทุกคนรู้สึกสะดวกใจ ในขณะที่ธุรกิจต้องจัดการกับลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนไป Penn Entertainment ยังคงเจ๋งในรายงาน All-Index และเป็นบริษัทชั้นนำเรื่องความหลากหลายในสถานที่ทำงาน โดยสนใจในเรื่องความหลากหลายและความยุติธรรม Penn ไม่เพียงแต่เสริมภาพของบริษัท แต่ยังเป็นแบบอย่างให้กับบริษัทเกมมิ่งอื่น

ความสำคัญของคาสิโนในวงการเกมมิ่ง

คาสิโนเป็นส่วนสำคัญของวงการเกมมิ่งที่มีอิทธิพลต่อการบันเทิงและการเสี่ยงโชคของผู้เล่นทั่วโลก การคาสิโนให้โอกาสให้ผู้คนมาร่วมสนุกสนานและลุ้นโชคในเกมต่าง ๆ ที่เสนอ เป็นสถานที่ที่ผู้คนมารวมตัวกันและสร้างประสบการณ์ที่ไม่ลืมได้

การเล่นคาสิโนไม่เพียงแต่มีส่วนสำคัญในด้านบันเทิงเท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจและการท่องเที่ยวของประเทศด้วย โดยคาสิโนส่งเสริมการเดินทางของนักท่องเที่ยวมากมาย และสร้างรายได้ให้กับองค์กรทางการท่องเที่ยวและธุรกิจในพื้นที่นั้น

ความสำเร็จของบริษัท Penn Entertainment ในวงการคาสิโน

บริษัท Penn Entertainment ได้รับการยกย่องในรายงาน All-Index ที่เน้นความหลากหลายและความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน ความใส่ใจในเรื่องนี้ไม่เพียงช่วยเสริมภาพของบริษัทเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมความเป็นแบบอย่างให้กับบริษัทเกมมิ่งอื่นในวงการ

การที่ Penn Entertainment ได้รับการยกย่องในรายงานนี้เป็นการพิสูจน์ว่าความหลากหลายและความเท่าเทียมสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรในวงการคาสิโน การสร้างสถานที่ทำงานที่เชื่อมั่นและสนับสนุนความหลากหลายจะช่วยสร้างบรรยากาศที่สร้างสรรค์และสร้างสมดุลในการทำงาน

การสร้างสังคมคาสิโนที่เป็นมิตรและหลากหลาย

การสร้างสังคมคาสิโนที่เป็นมิตรและหลากหลายเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยส่งเสริมความเข้าใจและความร่วมมือในที่ทำงาน การสนับสนุนความหลากหลายในสถานที่ทำงานจะช่วยสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและสนับสนุนการเจริญเติบโตของบริษัทในระยะยาว

ดังนั้น การให้ความสำคัญกับ DEI ไม่เพียงเพิ่มความเป็นอยู่ที่ทำงาน แต่ยังช่วยสร้างความเป็นไปได้ในการสร้างสังคมที่เป็นมิตรและหลากหลายที่สนับสนุนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและความสำเร็จอย่างยั่งยืนในวงการคาสิโน